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La garde en établissement de santé: que dit la loi?

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La garde en établissement, également désignée sous le nom d’« hospitalisation forcée », est une mesure légale complexe en droit québécois qui autorise le fait de garder une personne dans un établissement de santé et de services sociaux sans son consentement. Cette mesure est principalement mise en place lorsqu’une personne représente un LIRE PLUS

Avocat criminel pas cher autour de moi

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Lorsque vous êtes arrêté, il est important de faire appel à un avocat spécialisé en droit criminel. En effet, les accusations criminelles ne sont pas une blague et doivent être prises au sérieux dès les premiers instants si vous ne voulez pas subir les lourdes conséquences associées à ce type LIRE PLUS

Droit de la santé: quels sont les droits des patients au Québec?

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Au Québec, le domaine du droit de la santé repose sur un ensemble complexe de règles et de lois conçues pour protéger les droits fondamentaux des patients tout en régissant la prestation des soins de santé. L’une des composantes les plus importantes de cette branche du droit est la reconnaissance LIRE PLUS

10 raisons pour congédier un employé : Motifs légaux!

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Dans le monde complexe de la gestion d’entreprise, il arrive souvent que, malheureusement, les relations de travail ne se déroulent pas comme prévu. Eh oui, il peut arriver que la relation entre un employeur et un employé prenne un tournant inattendu, obligeant l’entreprise à envisager un congédiement. Face à cette LIRE PLUS

Mise en demeure: exemple et modèle gratuit!

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Lorsqu’un désaccord survient avec une autre personne, il peut arriver que cette dernière refuse complètement de collaborer avec vous, ou bien qu’elle tarde à honorer ses engagements. Dans de telles situations, la lettre de mise en demeure devient un instrument essentiel pour signifier à cette personne que la situation est LIRE PLUS

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