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Arrêté par la police? Vos droits expliqués!

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Lorsqu’une personne est arrêtée par la police, elle se trouve généralement dans une situation stressante et intimidante… Heureusement, afin d’assurer un traitement équitable et le respect des droits tout au long du processus judiciaire, des droits fondamentaux sont mis en place pour la protection des personnes arrêtées au Canada. Ces LIRE PLUS

Le salaire minimum au Québec? Ce que dit la loi!

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Au cœur des relations professionnelles au Québec réside un principe essentiel : chaque travail mérite sa juste rétribution. Il s’agit d’une garantie prévue et encadrée par la Loi sur les normes du travail (LNT). Effectivement, la loi stipule clairement que quiconque fournit un effort – qu’il s’agisse d’une période de LIRE PLUS

Droit des travailleurs et salariés face à l’employeur

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Que vous soyez un nouvel employé au sein d’une entreprise ou que vous soyez un travailleur d’expérience, il est important de garder à l’esprit que vous serez confronté à de nombreuses reprises à des interactions avec votre employeur. Bien que, dans bien des cas, ces dernières vont se produire de LIRE PLUS

Qu’est-ce qu’une situation de force majeure au Québec?

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Lorsque vous signez un contrat, il tout à fait probable que vous soyez surpris par certaines clauses ou termes légèrement inusités. En effet, l’un des plus communs est sans aucun doute la force majeure. En effet, ces termes vont normalement être utilisés dans les clauses en lien avec la responsabilité LIRE PLUS

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