Dans le monde complexe de la gestion d’entreprise, il arrive souvent que, malheureusement, les relations de travail ne se déroulent pas comme prévu. Eh oui, il peut arriver que la relation entre un employeur et un employé prenne un tournant inattendu, obligeant l’entreprise à envisager un congédiement. Face à cette LIRE PLUS

Vous êtes salarié, vous travaillez chaque jour et vous êtes conscient que votre emploi est bien plus qu’une simple source de revenus. C’est pourquoi il est essentiel de comprendre les subtilités du droit du travail qui régissent la relation entre vous et votre employeur. Au Québec, comme ailleurs, les termes LIRE PLUS

Êtes-vous sur le point d’entamer un nouvel emploi au Québec? Il est fort probable que vous ayez à signer un contrat de travail avec votre employeur afin d’encadrer vos conditions de travail.  En effet, ce document juridique est d’une grande utilité et son contenu peut varier en fonction du type LIRE PLUS

Les accidents de travail sont des évènements malheureux qui surviennent lorsqu’un travailleur subit des blessures ou des maladies liées à son emploi. Heureusement, au Québec, il existe la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), qui est l’organisme responsable d’indemniser les travailleurs LIRE PLUS

Sur votre lieu de travail, il peut exister plusieurs situations malheureusement, notamment lorsqu’il est question de vos interactions avec vos collègues, voire avec votre supérieur. Heureusement, la législation québécoise offre plusieurs protections aux employés lorsqu’ils travaillent. En effet, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la LIRE PLUS